如果你8个月不付工资，你就不会被保险。李杰顺通承认错误，但并不省钱

本篇文章771字，读完约2分钟

工作并获得报酬是很自然的事情，但是有时候，有些人不会根据常识打牌。日前，岛城市民郭先生向记者透露，他曾任职的青岛顺通汽车服务有限公司拖欠12名员工8个月的工资，累计超过6万元，公司从未为其购买劳动保险。这件事将如何解决？记者随后进行了采访。

加入公司既愚蠢又幼稚。索要薪水既困难又曲折

据受薪员工代表郭先生介绍，当他们第一次来到青岛顺通汽车服务有限公司时，也充满了对回报的期待。“我刚到的时候，公司答应给我们保险，但我没想到会花这么长时间。起初，公司只是说迟早会投票，但当我们仔细询问这件事时，我们一开始只是相信他们，然后开始努力工作。我们从未想过会遇到这样一个不可靠的雇主。通常，我们的生活指的是赚钱谋生。八个月来，没有收入来源。我真的不知道未来该如何生活。”

随后，由于生活压力，郭先生和其他11名同事离开了公司，但薪酬之路仍在继续。“2013年4月，我们找到了劳动仲裁部门，并开始调查此事。6月，相关部门开始了试验，但我们还没有收到一分钱。现在，我们每周五都要去劳动仲裁部和李杰顺通的人沟通。他们也承认自己的错误，但他们在支付工资方面被耽搁了。我们会先看看调解的情况，然后等待有关部门确认事实。之后，如果我们仍然不支付工资，我们可以通过法律程序来解决这个问题。”郭说，为了大家的利益，他们会把工资收缴到底。

李杰顺通:要么“走过程”，要么“不理解”

经过多次波折，记者终于联系到了青岛顺通汽车服务有限公司的负责人王先生..他声称自己是2013年4月刚刚接管公司的临时负责人，他对之前的情况了解不多。“这件事已经在劳动仲裁机构经历过了。我不太清楚细节。只要遵循这个过程。”

当记者问及为什么员工入职时公司不为他们投保时，王说这是公司人事部的工作范围，他不太明白。至于其他问题，王主要回答记者的理由是“通过过程”。本网站将继续关注此事。