青岛高校独立招聘了3万人通过笔试面试

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4月22日下午，青岛市人力资源和社会保障局市场管理和人员配置处处长刘大雄上网询问政治，并与网友就公共机构公开招聘事宜进行交流。对于网民关注的情况，但注册所需的资格证书尚未获得，刘大雄表示，根据规定，相关证书必须在2014年7月31日前获得。

书面面试比率是相互独立的

在面试中，有细心的考生会注意笔试和面试的比例。“根据简报，卫生局今年的职业规划是1: 3。如果最终候选人数少于1: 3，则计划招聘一人并取消招聘计划；如果你计划招聘2人以上，你会按照规定的比例减少招聘计划，但面试比例是1: 5。这个职位应该有3名申请人，还是应该在5人注册后设立？”考虑这个问题的考生甚至会问:“我应该找一家受欢迎的医院来申请考试，还是应该在一家很少有不受欢迎的考试的医院来申请考试？”

对于这个问题，刘大雄回答道:“如果最终的候选人数少于1: 3，如果你计划招聘一人，取消招聘计划；如果计划招聘2人以上，将按规定比例减少。”招聘计划中1: 3的比例是指网上报名后参加笔试的比例，而这位网友提到的面试1: 5的比例是指笔试后被允许参加面试的比例，这是招聘过程中的两个阶段。这两个比例没有冲突，三个人申请这个职位。笔试结束后，如果没有达到面试比例，面试将按照实际人数进行。

两天内有32，277人通过了审核

2014年，青岛招聘机构22日进入第二天。截至22日下午5点，申请人数为46974人，通过考试的人数为32277人，付费人数为13566人。市政府办公厅——市公共资源交易中心综合管理站，以1866名申请人、1574名申请人和490名缴费人的数据高居榜首。青岛职业技术学院有一名专职辅导员。申请人数增加到538人，通过考试的人数达到503人，通过率为93%。