2015年，50万名考生放弃了国家考试，成为最佳招聘年

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2015年，120多个单位计划招聘2.2万多人，141万人通过了招聘机构资格考试。男性63万人，占44.4%，女性78万人，占55.6%。有3个职位的比率超过2000: 1，比去年减少了7个；最高比例为2674∶1，与去年相比明显下降。2015年是招聘的最佳年份吗？

[2015年国家公务员考试于11月30日举行]

2015年，11月30日举行了中央及其直属机构公务员录用笔试。全国共有140多万人通过了国家考试资格考试。尽管申请人数创下新高，但申请人数和国家考试的平均竞争比率近年来都创下新低。

[2015年国家公务员考试分析(去年)]

1.2015年，共有140.9万人参加了国家公务员考试，比去年(2014年)减少了11.5万人；

2.2015年国家公务员考试的竞争比例约为64:1，2014年国家公务员考试的竞争比例为77:1；

3.2015年，全国共有120多个公务员考试录用单位，计划录用22，000多人，比去年(2014年)增加约3，000人，录用人数创历史新高；

4.2015年，申请人数和招聘的平均竞争比率都是五年来最低的。

[2015年国家公务员考试热门职位的候选人数]

2015年国家公务员考试最热门的职位是国家机关管理局中央政府采购中心采购部门的“副科员及以下”。平均竞争比率为2625: 1，这也是自2010年以来全国统考中最热门职位的最低竞争比率。

[2015年国家公务员考试是最好的考试年？】

从报名阶段开始，一些媒体用“近年来最容易”来形容这次全国统考。然而，从专家的角度来看，2015年国家考试在报名和资格考试阶段设定了严格的报名门槛，降低了国家考试报名中虚假的高水分含量。注册数据不能判断试题的实际难度和竞争的下降。

根据国家公务员局的统计，今年实际参加中央及其直属机构公务员录用考试笔试的有近90万人。此前，共有105万人报名参加公共科目笔试，141万人通过资格考试。申请人数和招聘中的平均竞争比率都是五年来最低的。因此，今年的全国统考也被称为“最佳招聘年”。

[专家意见]

专家表示，由于90年代后人们求职观念的转变，以及公开考试招聘中专业细分的加强，公开考试热逐渐降温。只要没有“发烧”，在某种意义上保持一定的温度是正常的，也是公务员素质的保证。

下页:近年来全国统考竞赛率的变化

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