2014年，青岛市事业单位的招聘要求将于21日进行登记

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据青岛市人力资源和社会保障局了解，青岛市公共机构招聘工作于2014年立即启动，自4月15日起，在市人力资源和社会保障网及各区市招聘网站上发布了小册子。

青岛市2014年事业单位公开招聘要求:

第一，初级职位候选人的年龄应在40岁以下，中级职位候选人的年龄应在45岁以下，高级职位候选人的年龄应在50岁以下；

第二，不得对候选人的毕业学院等做出歧视性规定。具有多种学历资格的考生具有合格的学历资格申请考试；

第三，一般职位应尽量不要有工作经验要求，专业条件应尽可能广泛地设定；

第四，全日制本科以上学历，且职位原则上不限于户籍；

第五，受到刑事处罚并被开除公职的人员，在录用公务员和公开招聘事业单位中被发现有严重违纪行为的人员，不是全日制普通高等学校的应届毕业生、现役军人和其他依法不得录用的人员，不得申请录用；

第六，候选人不能申请有亲属应该回避的职位。

根据“做什么，考什么”的原则，今年的笔试采用分类考试的方式进行，分为五类:综合考试、教育、医疗、会计和计算机。综合类是公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、当前政治政策、科技知识和综合写作等。教育、医疗、会计和计算机分别测试相关专业的基础知识。