2014年，青岛机构招聘人数减少了60%

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2014年，青岛市市政部门减少了60%的招聘

2013年，青岛市各级机构共发布5751项工作计划，其中市级机构1870个，各区市3881人。今年，市政府直属机构只招聘了794人，比去年减少了近1000人，减少了近60%。地区和城市部门的候选人数也有所下降。目前，区市候选人人数为2285人，比去年减少40%，超过1600人。

从市级机构招聘人数来看，去年，市级机构公开为社会招聘了465名工作人员，但今年只有265人，减少了200人，接近一半；去年，市教育局直属机构招收了101人，今年减少到52人；去年，市卫生局直属机构招收了1285人，但今年，人数减少了818人，卫生系统成为一个大系统。从地区和城市的新兵人数来看，卫生系统的新兵人数与前几年相比也有所减少，教育系统成为地区和城市的大量新兵。

不仅如此，今年省级机构招聘的人数明显减少，只有807人，比去年的1651人少了一半以上。根据对山东省一家公务员考试培训机构的分析，今年省级公共机构招聘人数的大幅减少与正在进行的公共机构改革有关。今年3月，我省对事业单位改革进行了部署，提出今年基本完成事业单位企业化改制，2015年底完成行政事业单位改革。“随着事业单位的改革，一些事业单位已经失去了它们原来的‘身份’，所以它们不在招聘范围之内。更多机构正处于改革的关键时期，人员数量将得到更严格的控制。”上述培训机构的专家表示。