青岛十大产业吸引了最多的专业技术人才

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原标题:十大行业招聘最专业的技术人才

工业最需要人才。记者从青岛人才市场了解到，专业技术人才已经成为职场热点，除了毕业生的学历背景外，工作经历更受用人单位关注，而求职者更关注企业的软环境，希望获得更长远的发展。

十种行业招的人最多

据人才市场负责人介绍，节后举办的招聘会吸引了3.2万多名大学生。据统计，人才需求最大的十大行业是:批发零售、货运物流、制造、建筑、计算机信息传输、房地产、金融、教育文化、交通、住宿和餐饮。

专业技术人才很受欢迎

多年来，招聘会、销售、管理、金融、国际贸易、秘书等综合岗位可以占到70%到80%。虽然专业技术人才的比例很小，但是却存在着一个尴尬的局面，那就是没有人能够被录用。“最近，我们的经营状况很好，我们扩大了生产规模。招聘优秀员工是提高效率的关键。”黄岛区临港工业园区的一家公司表示，他们需要50名技术工人，但目前只招聘了10名。一家行业领先的动画公司也遇到了困难。“今年，信息技术行业需要大量人才，但申请人很少。今年，我们已经把动画设计师的月薪提高到1万多元，但即使如此，我们仍然无法招聘到合适的人才。在这次招聘会上谁也不能被录用。我们只能寄希望于猎头公司。”今年，除了销售职位，机电工程、电子商务和信息技术方面的人才在招聘会上也很受欢迎。其中，招收机电工程人才的企业大多集中在工程机械、机电设备、仪器仪表等制造企业。

很难满足申请人的待遇

与去年相比，今年各招聘企业的工资普遍提高，2000元以下的月薪已经消失。几家现场招聘企业的负责人表示，在目前的招聘环境下，除个别行业和岗位外，很难招聘月薪低于3000元的员工。销售、管理、房地产、信息技术等热门行业中的中高端人才，一些企业甚至提供月薪1万元来吸引。以金融业的高端工作为例，今年的年薪普遍增长了15%-20%。然而，即使工资大大提高，也很难招聘到合适的人才。一家房地产企业的招聘负责人表示，企业的用人成本越来越高，但越来越难招聘到符合企业要求的人才。“一个酒店烧烤工人的月薪是6000元。没有这笔钱，没有人愿意做这件事。”一名酒店负责人表示，当招聘员工时，他们还应该提供饮食和控制等软福利，这实际上增加了企业的成本。

此外，许多参加招聘会的企业降低了对学历的要求，更加注重工作经验。“近年来，教育机构的教师越来越受欢迎，对于这一行来说，经验尤为重要。”某职业中学招聘负责人表示，大部分应届毕业生没有教学经验，而且很多人不善于沟通，所以应届毕业生想成为好老师、积累经验是一个必然的过程。例如，为了做好这种工作，必须有一定的心理素质，能够吃苦耐劳。大连一家上市公司也表达了担忧:“今年的销售岗位比去年更难招聘。也许许多90后毕业生不愿意离开家，缺乏努力工作的精神。我们不得不降低我们的学历。要求。”

求职者重视软环境

“你真的能给五保吗？我可以休带薪年假吗？你有没有不加班的周末？”如今，这已经成为招聘会上最常见的问题。“现在刚毕业的学生工资几乎一样，我更注重工作环境和发展平台。我们不想一辈子努力工作，我们一直在一个位置上工作。公司可以提供开发空，我们愿意加入。”当地一所大学电子商务专业的应届毕业生王勇(音译)是今年的热门人才。一位家长陪同的求职者甚至说:“现在我的家人不急于赚钱，而是更关心我的工作是否稳定，我是否能学到一些东西。”

在招聘现场，保守工资和待遇秘密的现象已经消失。相反，“基本工资+佣金+津贴”、“五险一金”、“带薪休假”、“交通补贴”、“包包”等词语随处可见。一些企业推出了新的福利项目，如“每日聚会”、“定期旅行”和“年终红包”来吸引求职者的注意力。一，

此外，从下周一开始，我市人才市场将连续举办七届招聘会，包括综合招聘会、中高级职位招聘会，以及机械、电子、通讯、软件、模具、电器和制造业的专业招聘会。